Услуги NBAC выгодно отличаются от стандартных предложений в сфере кадрового аутсорсинга. Мы берем на себя роль лидера и координатора, чтобы клиент со скромными трудовыми ресурсами мог сосредоточиться на своей основной деятельности, предоставив нам энергозатратные задачи поиска кадров, собеседований с различными поставщиками услуг, рассмотрения множества предложений и т.д. Международные компании, незнакомые с американской системой общего вознаграждения и льгот, ценят возможность удаленного управления персоналом в США. Опыт экспертов и инструменты, которыми располагает NBAC, неизменно обеспечивают наиболее экономичные решения при высочайшем качестве обслуживания.
Льготы по социально-медицинскому обслуживанию
Здоровье, страхование жизни, потеря трудоспособности, долгосрочный уход — льготы, полностью и частично спонсируемые работодателем.
Пенсионные планы
Оптимальные решения, выбранные из тысяч вариантов в соответствии с задачами работодателя.
План «Premium Only» (POP)
План, предусматривающий вычет налога для сотрудников, полностью или частично оплачивающих страховые взносы по медицинскому страхованию.
Сберегательный счет на случай непредвиденных расходов/Раздел 125
Доступный план, предусматривающий возмещения расходов по уходу за детьми, значительные налоговые льготы в случае, если сотрудники заинтересованы в его использовании для оплаты медицинских услуг, и другие льготы.
Учет рабочего времени
Усовершенствованный онлайн-инструмент, интегрированный в систему начисления заработной платы — лучшее решение для компаний, занимающихся наймом сотрудников на всей территории США и по всему миру.
Добровольные льготы
Индивидуальные программы с минимальными или нулевыми затратами для сотрудников компании.
Отчеты о найме новых сотрудников
Отчет о приеме на работу новых сотрудников требуется для правительства США. Такие отчеты автоматически генерируются в системе начисления заработной платы по запросу клиентов.
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка компании являются одним из важнейших инструментов коммуникации между компанией и ее сотрудниками. Недопонимание правил или связанные с ними недоразумения могут повлечь за собой юридическую ответственность работодателя.
Интегрированная HR-платформа
Этот уникальный программный продукт объединяет всю информацию о сотрудниках в наиболее удобном для пользователя формате, упрощая управление персоналом, повышая производительность труда управленческого персонала и эффективность коммуникации с сотрудниками.
